保育士不足の原因を再度資料などから確認していく

で、現状の保育士不足に絡んだ報告書や公的調査結果がいくつかあるけれど。やもすると「それだけじゃない」「他にも理由は多々ある」それらの意見は多々承知した上で。やはり最大の問題は賃金が低すぎるってことなんだよね。

賃金、お金って結局多様なリソースの形が変わったものだからね。投入されるリソースが少なければまともな対応を求められても無理がある。保育は大切だから保育士のことなどどうでもよい的な考え方では、誰も保育士になろうとはしない。保育士だって人間だ、ロボットでも概念的存在でも無い。この辺り、インフラ周りに対する一部の無謀な考え方と雰囲気が似ている。

結局行き着くところはこれになるのだよね。お金が無くても貢献的精神や社会的意義があれば何とかなるってのは、前世紀の、しかも戦中でやらかして間違いだとの判定が下された考え方。戦力比で劣っていても、兵器の性能が悪くても、精神力があれば何とかなるってのと同じ。まずは物理的・経済的な充足があり、その上でプラスαとして作用しうるのが、貢献心や社会的意義。精神力だけで物事が解決するのなら、医療など必要は無くなる。ハンドパワーで十分、なんてことになってしまう。

まぁ、社会全般としての公的リソースに限界があるのも事実。で、何に重点を置くべきかってのは、短期的視野ではなく、中長期的視野で、しかも多様な関連性を考慮する必要がある。なぜ保育士が不足しているのかは、保育をお願いしなければならない世帯が多いからで、それは母子・父子世帯は別とすれば共働き世帯が増えているから。なぜ共働き世帯が増えているかといえば、社会通念の変化以外に、世帯主の所得だけでは賄いきれないパターンが増えているから。要は世帯主の収入を中長期的に上昇させるのが、結局のところ根本的な解決策の一つになるんだろうな。

無論、お金はあればある方が良い訳で。たとえ世帯主が十分な稼ぎを得ても、それでもなお共働きを望む人もいるのだろうけど。