フリーランスの法令化の話

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働き方の多様化、というか仕事そのものの多様化に伴い、フリーランスとか個人事業主が増えるのは当然の話。第●次産業的な仕切り分けも無茶苦茶増えているし、非正規雇用の比率が増えているのもそれが影響している。ずーっと同じようなことを繰り返す安定的な職業の割合が減っているのだよね。

で、先日公取委などによるフリーランスの保護に関する動きが取り上げられたのだけど、それに関連して最低報酬云々という話が出ている。ただこれってあくまでも報道レベルの話であり、一次資料を見ても「そういうのがあるといいかもね」「契約をする上ではそういうのが必要だよね」レベルの話でしか無く、具体的な動きが出ているわけじゃない。

というよりこの類の話って昨今では特に、記者側の曲解とか誤理解とか先走りでのものが増えているので、一次資料の展開待ちでしかない。ネタとして騒いでどきどきする程度ならいいんだけど。

最低賃金云々にしても、請け負った仕事の内容別に細かく設定するのも難しい。業態レベルでの仕切り分けでは雑過ぎる。また最低賃金が低すぎるとそこが上限的なものに扱われかねない。まぁ、昔のように泣き寝入りをするしか選択肢が無いって時代ではなくなったけど。


ちなみに支払いが遅れるという件については、すでにこういう法があってフリーランスでも問題無し......ではあるのだけど、そもそも契約を結んでいなければ適用云々ってのはどうなんだろうということになる。慣習だから面倒くさいし具体的な話はまた後でってことになるケースが多いんだろうな。当方も実際、そのパターンでやられちゃったのがあるし。

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このページは、不破雷蔵が2018年2月21日 07:14に書いた記事です。

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