あの団体の解散劇に見る報道姿勢と、それからにじみ出る新聞の実情

実のところ、旧態依然、前世紀から本質は変わっていない、状況・環境に応じた進化が出来ていないのが、報道界隈、ジャーナリストな方々ではないかなというのが実感で、それは当方だけではないらしい。ジャーナリスト云々については先日も記事にした話とか、「1200人」「私たちは怒っています」あたりで露呈化されているけれど。

一応新聞界隈も本当の意味でのリストラクチャリングはしてる。数字でもその動きは把握できる。でも現状には追いついていない。さらに新聞の衰退は実のところ前世紀から起きていて、ネットによる衰退はそれを加速させたに過ぎない。そして中の人達の質までは、すぐに数量化できていないけれど、多分に人数以上に劣化しているのだろう。あるいは元々その程度だったのが、より鮮明に可視化されるようになったのかもしれない。

問題なのは上層部などが旧態依然の発想を持つ者、意識改革が十分でない者が多く、衰退する組織の常にある通り、必要な人材が欠け、質の低い人員が残る状況が続いているのが現状かな、と。良き人材から離れ、固執する悪しき人員のみが残る。人数は減っても、それ以上に平均的な質が落ち、悪しき人員が目立つようになる。加え、新人の質的教育システムが壊滅的になっているだけでなく、新時代の情報発信にマッチしていない。昔ながらの悪い部分、旧態依然の発想のままの新人が創生される。タクシー会社に入社したら、なぜか人力車の運転の仕方を教えられた的な。

報道界隈の不祥事や不条理が目立つようになっているのは、この指摘も一因なのだろうなあ。事の良し悪しの「事」には、現状の情報、報道に対する人々のモノの見方や取り扱われ方、技術なども含まれる。現状に合わせた対応、姿勢を取ろうとすると、上の人達の考えとは当然異なるので、「自分にとって心地よくないことは悪いことだ」と判断され、つまはじきにされる。それよりは頭を下げて従っていた方が楽なので、劣化したものがどんどん再生産されてしまう。これでは全体として、世の中についていけるはずがない。

じつのところこの構造、現役、意見力のある高齢者が全人口構成比で多い、日本の社会全体に置いてもいえることなんだよね。それが報道、とりわけ新聞では顕著化していると見ると、色々とすっきりする次第。